Chef de projet big data

Offre d’emploi

DESCRIPTIF DU POSTE

Les missions

  • Adapter la méthodologie Scrum ou Kanban en fonction des spécificités de chaque projet ;
  • Animer les différentes cérémonies agiles telles que le Sprint Planning, la démonstration, les sessions de brainstorming et les rétrospectives ;
  • Assurer la communication interne au sein de l’équipe et transmettre les informations importantes au Product Owner ;
  • Analyser de manière proactive les obstacles, les éléments bloquants, les interférences extérieures et tout autre facteur pouvant entraver la progression du projet ;
  • Signaler tout problème lié au budget ou à la capacité de réalisation ;
  • Trouver des solutions aux problèmes qui surviennent tout au long du projet ;
  • Collaborer avec le Directeur de Projet pour assurer la planification, le budget et le contenu de chaque version ;

Répartition des missions

Mise en application de la méthode Scrum ou Kanban20%
Animation des ateliers socles et cérémonies agiles20%
Analyse proactive des obstacles15%
Communication interne à l’équipe et transmission des informations au PO10%
Autres35%

TECHNOLOGIES

  • JIRA
  • WIKI

LES QUALITÉS

  • Être capable de guider sans imposer
  • Savoir résoudre les conflits
  • Savoir développer la force collective de l’équipe

Vous souhaitez révéler vos talents, vous épanouir dans votre univers ?

Portrait de Sarah, Consultante solution data : son parcours, ses missions, ses challenges au quotidien et sa part d’Inventif.

En tant que Consultante Solution Data et Data Engineer chez Transilien SNCF, j’accompagne l’équipe Data du pôle Data plateform dans la mise en place de la gouvernance des données, et dans la réalisation des POC…
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Portrait de Philippe, Manager Inventiv en Nord, et consultant SCRUM Master.

En tant que SCRUM Master, j’anime 4 cérémonies : le sprint planning, le daily meeting, le sprint review et la rétrospective du sprint (en fin de sprint). Je contribue également autant que possible à lever les obstacles et les problèmes divers. Je dois aussi m’assurer que les principes de SCRUM et plus largement d’un fonctionnement en mode agile soit bien appliqué par tous tout le long du projet.
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Interview de Jean-Philippe, Manager du pôle Data Fabric et Consultant Data.

J’ai une journée faite essentiellement d’encadrement. Je dois déployer la stratégie de l’entreprise, et je joue le rôle d’interface entre les équipes Data et métiers. C’est un travail où on est appelé à coordonner, organiser, coacher, et produire également.
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Interview de Thomas, Ingénieur logiciel et DevSecOps.

Je participe à la maintenance applicative des différentes applications des clients. De plus, je suis chargé donc à la correction de certains bugs, à l’ajout de nouvelles features… Je m’occupe également de projets internes qui visent à créer de nouveaux logiciels,
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Interview de Naoufal, Consultant chercheur en ingénierie des données.

Mon travail est très stimulant car chaque jour je me confronte à des problématiques variées au niveau de la data. À titre d’exemple, j’ai eu à développer un chatbot intelligent pour Lawdesk, pour la Digital Factory, en time to market.
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FAIRE
carrière
La journée d’un expert chez Inventiv IT
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POURQUOI
NOUS REJOINDRE ?

Nous avons su garder l’esprit start-up comme force de créativité et moteur d’innovation, tout en vous offrant les moyens de progresser et le cadre pour garantir votre équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Inventiv-IT, c’est un modèle contributif qui favorise l’intelligence collective.

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Inventiv-IT a été fondée et est toujours dirigée par des « consultants » et cela change tout. Ils ont créé un cabinet de conseil et de services différents et participatifs. Concrètement, quand vous nous rejoignez vous êtes « Associate », vous avez accès à un plan d’épargne salariale qui vous permettra de recevoir une part sur les bénéfices de l’entreprise. Nous cultivons un modèle entrepreneurial qui vous permet, si vous le souhaitez, de vous investir davantage et de devenir « Partner » et donc d’avoir des parts du capital social dans des conditions particulièrement avantageuses.

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Nous recrutons essentiellement nos inventifs « sur profil », c’est à dire au regard de vos compétences actuelles mais surtout de votre potentiel à en acquérir de nouvelles car nous évoluons dans un monde où les technologies évoluent à un rythme effréné. Les esprits aventureux et autres curieux sont les bienvenus chez nous ! Notre organisation plate nous permet de suivre l’évolution de nos talents et de vous proposer un parcours sur-mesure pour que vous puissiez progresser rapidement.

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Dès le premier jour, vous êtes accueilli par votre manager de Practice (data, digital, cloud ou ERP). Il vous présentera notamment votre coach qui a pour mission de faire en sorte que votre intégration se passe bien mais aussi de vous guider les deux premières années. C’est un peu comme un parrain car il est là pour vous présenter l’équipe, répondre à toutes vos questions mais aussi pour vous soutenir et trouver des solutions. Vous aurez donc régulièrement des échanges informels ensemble mais c’est également avec lui que vous ferez des suivis de mission tous les trois mois.

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Les Practices nous permettent d’offrir des pôles d’expertises complets et pointus à nos Inventifs afin qu’ils puissent monter en compétences. Nous organisons régulièrement des meet-ups pour échanger et partager nos retours d’expériences. Vous avez accès à une plateforme en e-learning pour vous former mais aussi à un catalogue de formation. Nous entretenons des partenariats technologiques avec des éditeurs et nous avons une politique forte de certifications. Nos porteurs d’offres animent également régulièrement des ateliers. C’est vous qui choisissez le rythme d’évolution de vos compétences.


Flexibilité dans l’organisation et travail collaboratif pour une meilleure qualité de vie

Transversalité et communauté

Vous pouvez suivre et cultiver plusieurs expertises en interagissant sans filtre entre Inventifs.

2 jours de télétravail par semaine

Ce format hybride vous permet de mieux organiser votre temps et gagner en qualité de vie.

12 jours de RTT par an

Et des jours en plus pour les moments de vie importants (Mariage, naissance, paternité).

20 jours de travail d’où vous voulez

Vous pouvez travailler d’où vous voulez jusqu’à 20 jours dans l’année grâce à notre charte de travail « Inventiv from anywhere ».

Parlez nous de vous

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Un conseiller vous rappelle gratuitement pour répondre à vos questions du Lundi
au Vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h.
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